フォローアップ研修🖊

先日、新卒1年目のスタッフ向け「フォローアップ研修」が行われました。

入社してからの振り返りをすると同時に、

今後自分がどのように成長していきたいかをしっかりと見つめる機会となりました。

入社3ヶ月を経過した頃に、本社新卒採用担当と個別のフォローアップ面談を

行っているのですが、
その頃よりもさらに成長を重ねたスタッフの姿に、

頼もしくも感動を覚えた採用担当でした✨

ピジョンハーツでは、質の高い保育サービスを展開するため、

保育の専門知識や社会人としてのマナーやルール、

組織人としてのチームワーク・マインドなど

「組織・知識・意識」を、年間を通した定期的な研修でバランスよく学んでいきます。