社員が気持ちよく働ける環境づくりを行っています
ピジョンハーツで働く社員自身や、ご家族の皆さまとのプライベートな時間も充実したものになるように多数のメニューをご用意しています。
ワークライフバランスの向上を目指した福利厚生制度を一部、紹介します。
※雇用形態によって利用できるものが異なります。
ベネフィット・ステーション
ベネフィット・ワンが提供する会員制福利厚生サービスが利用出来ます。様々なサービスで、ピジョンハーツで働く社員とご家族の皆さまの幸せ生活を応援しています。
※ベネフィット・ステーションのご利用は、正社員・契約社員の方に限ります。
東京薬業健康保険組合
社会保険の加入要件を満たした社員は、東京薬業健康保険組合に加入していただきます。
保険に加入することで、様々なサービスを利用することができます。
保険給付
被保険者及び被扶養者が仕事以外のことで病気やけがをした場合に医師の診療を提供したり、出産をした場合及び死亡した場合などに定められた各種の給付金が支給されます。
健康診断
東京薬業健康保険組合では、年齢、資格種別ごとに各種健診をご用意しています。
総合健診（定期健診、生活習慣病健診、生活習慣病婦人科健診、人間ドックなど）、単科健診、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルス、特定健診・特定保健指導、保健指導教室
フィットネスクラブの利用
被保険者及び被扶養者は、東京薬業健康保険組合が法人契約をしているコナミスポーツクラブ、スポーツクラブルネサンス、セントラルスポーツ、計3つのフィットネスクラブを特別料金で利用できます。
様々な福利厚生施設の利用
全国にあるラフォーレ倶楽部の直営ホテルや提携施設、その他にも健診センター、アスレチックルーム、歯科診療所、総合運動場など直営の施設や、全国各地の保養施設、スポーツ施設の利用ができます。
※上記サービスメニューは、変更となる可能性がありますのでご了承ください。
出産お祝い品
社員が子どもを出産すると、ピジョン株式会社の商品が出産お祝い品として会社から贈られます。
