学ぶことがいっぱいの毎日です

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プロフィール

都内認可保育園 園長

公立保育園の臨時職員をしていた時に、正社員としてもっと子どもと関わりたいと転職を決意した。現在は園長。自らも保育士として保育業務を行いながら、若い先生たちを指導している。

私の目指す保育
子ども中心の保育

親身で温かい会社

営業の風景

公立の保育園で臨時職員や嘱託職員の経験を経て、ピジョンハーツに入社しました。臨時職員の頃は、クラスに入って保育に携わっていたものの、補助の保育士という立ち位置だったので、ずっと物足りなさを感じていました。自分からしっかりと動ける正社員で働きたいとずっと考えていて、転職活動に踏み切りました。最初は不安でしたが、小さい頃からの夢だった「保育士」という仕事を全うしたいという気持ちが、背中を押してくれたように思います。

この会社を知ったきっかけは、転職フェアでたまたまピジョンハーツのブースに入ったことです。その時の担当だった方に、色々と愚痴に近いものをこぼしてしまいましたが、終始温かい雰囲気で親身にお話を聞いてくださって、その時からとても良い印象を持ちました。最終的に3つの園の面接を受けたのですが、当時は結婚もしていたので、家事との両立もあり、通いやすさなども総合的に考え、また、親身になってお話を聞いてくれたことが心に残っていて忘れられず、ピジョンハーツに決めました。

保育園の雰囲気は、企業理念である「愛」が表す通り、先生が子どもたちと向き合っている姿が「愛」があって素晴らしいと思います。叱るときも褒める時も、子どものことを第一に考えています。 子どもたちと接していて思うことは、同じ日というものがなくて一日一日が新鮮だということです。子どもが日々成長し、一日として全く同じ保育になることがないのは、この仕事の醍醐味だなと感じています。

営業の風景

育児しながらも働きやすい職場

打ち合わせ中の写真

今は園長という立場ですが、先生が急遽お休みになったり、延長番や早朝番でお手伝いが必要になった時は、保育補助に入ることもあります。研修の内容を決める仕事もありますし、外部との橋渡し業務などを、取りまとめています。

だいぶ慣れてきたのですが、自分にも子どもがいるので、仕事と育児との両立がなかなか大変です。でも大変ではあるものの「苦しい!」ということはなくて、仕事モードと自宅モードを切り替えながら楽しく過ごしています。 育児との両立ということで言えば、私自身は出産後にすぐ仕事に復帰したいと思っていました。無事、私自身の子どもが保育園に入ることができたので、復帰できて安心しましたね。それに、今の園では子どもがいることを考慮したシフトで働けるため、育児との両立がしやすくとても助かっています。育児に理解がある会社だと、不測の事態にもスムーズに対応してもらえるので、安心して仕事に専念できます。そして、自分が母親を経験して初めてわかることもあり、保護者目線で物事を見ることができるようになって、これは保育士としての強みになっているなと感じています。

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保育士を育てる

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今勤務している園は、若い先生もたくさんいるので、現状の目標は、若いリーダー層を育成して基盤を固めることだと考えています。リーダー層を育成していかないと、またその下に保育士が入ってきた時、スムーズに育成ができない恐れがあるからです。もちろん自分達も知識と経験を深めていかなくてはならないと思います。
私自身が言葉にして伝えるのが苦手な方だと感じていることもあり、うまくコミュニケーションを取れるように日々試行錯誤しながら頑張っています。言葉一つ取っても、伝え方で大きく意味が変わってきますよね。これは子どもに対しても同じことなので、伝える力を養いたいです。また、若い保育士がチャレンジしようと一歩踏み出す勇気を、尊重して受け止められるような職場にしたいと考えています。そのため、ミーティングをまめに行うようにしています。

保育士だけでなく、もちろん子どもたちともしっかりと関わっていきたいと思っています。まずは子どもを中心において考えて、そこから保護者や保育士がどう行動していくか、そういう保育をしたいねとよく話し合っています。子どもたちはそれぞれ個性があって、保育の仕方に正解がないので、常に手探りで日々努力していますが、これからも色々なことを経験して頑張っていきたいです。

打ち合わせ中の写真

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