厳しさの中にある優しさ たんなる優しさではない、深い想い

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プロフィール

都内認可保育園 保育士

休みの日はウィンドウショッピングをしたり、家でゆっくり掃除洗濯や炊事などの家事をすることが一番のリフレッシュ。子どもたちが自分で何かに興味を持って育つ力をつけることを大切にしている。

私の目指す保育
子どもの自主性を育てる

ピジョンハーツの企業理念に共感したのが決め手

打ち合わせ中の写真

就職活動は、最初に大学の求人票を見たり、インターネットで企業を探すところからはじめました。その中でピジョンハーツがなんとなく気になり説明会に参加しました。ピジョンハーツだけで4つの園を見せてもらったのですが、それぞれの園に個性があって、保育士として働くことが少しずつ楽しみになっていたのを覚えています。

印象に残っているのは、ちょうど運動会の練習をしていてみんなが集まり、園全体でとても楽しそうに活動をしている様子でした。そうした雰囲気を見て、ピジョンハーツは私に合っているかもしれないと感じましたね。

最終的に、社会福祉法人とピジョンハーツで迷いましたが、運動会の練習をしていた光景が忘れられず、そして「愛のある保育」という企業理念にも一番共感したので、ピジョンハーツを選びました。

実際に働きはじめてクラスはほんわか優しいクラスだったり、元気があるクラスだったりと、年齢やクラスごとの雰囲気があるんだなと驚きました。先生方は皆さん優しく元気いっぱいな方が多くて、相談しやすいです。また、とても元気で働きやすい職場で毎日が充実しています。

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親のように見守る保育

主活動の写真

今は0才児の高月齢クラスを担当しています。0歳児というと、最初の言葉が話せるようになったり、手足を自分で動かせるようになったりと、たくさんの初めてを経験する年齢です。自分自身でできる最初の一歩目を、まるで親のように見守ることが出来るのでとてもやりがいを感じています。

だんだんと子どもたちが月日を重ねていくにつれて、自分の担当の先生をはっきりと「自分の先生だ!」と理解してくれるようになって名前を呼んでくれたり、子どもたちからアピールしてきたり、甘えてきてくれたりすることが、とてもかわいくて嬉しいですね。

昨年は3歳児の幼児クラスを担当させてもらっていましたが、大きくなるにつれて、子どもたちそれぞれ、好きなものや興味を持つものが変わってきます。毎日子どもたちが楽しめるように、環境を整えるにはどうしたら良いのか、保育園全体で先生方と話し合って決めるのですが、改めて保育の難しさや奥深さを感じることもありますね。

私自身はよく笑顔を褒めて頂くので、子どもたちに明るく笑顔で接して、まるで我が家にいるかのようにストレスなく過ごしてもらえるように努めています。子どもたちが自分たちの力で、やりたいことや興味があることを見つけ、成長していく手助けができたらいいなと思っています。

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子どもたちのやる気を育てたい

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0歳児の子どもたちは、初めて自分の力で何かを成し遂げるという場面がたくさんあります。これから成長していくにつれて、今自分の力で頑張って出来るようになっていることや出来そうなこと、これからしたいことを「もっとやりたい!」と自分自身で思ってもらえるように、やる気を引き出す保育をしていくことが今の目標です。

大人から「これはだめ!こうしなさい!」と言われたから、仕方なくやるのではなくて、自分自身で興味があることを見つけて、「したい!やってみたい!」と思うことが成長する過程で大事だと思います。なによりも子どもたちが自分で見つけて興味を持ったことなので、心から楽しめますし、気持ちの入り方も当然変わってくると思うんです。日々の保育の中でもそれは実感していますね。子どもたちが自発的に動けば、心も体も健やかに成長すると思いますし、小さい頃のそのような経験はとても貴重で、私自身も日々の保育の中で、子どもたちのやりたいことや興味があることをしっかりと観察して、尊重し、大切に育てています。

ピジョンハーツの保育理念は「育つ力を育てる」です。子どもたちは成長とともに、それぞれ興味を持つものや、やりたいことを自分で見つけていきます。それはみんな全く同じではないので、一人ひとりとしっかりと向き合い、その子の「やりたい!」という気持ちをしっかりと引き出し、親のようにそばで優しく見守っていきたいと思います。

主活動の写真

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