一人ひとりの
個性に
寄りそう
一人ひとりの
個性に
寄りそう
ピジョンハーツの経営理念は「愛」。
私たちは「愛をカタチに」することで、家族のように子どもたち一人ひとりの個性や能力を慈しみ、成長を見守りながら愛をカタチにして寄り添っていきたいと考えています。
そしてそれはピジョンハーツで働く人も同じ。
長く安心して働ける制度、支えあえる同僚、成長していける環境をつくることが大切だと考えています。
社名にもある「hearts」を大切にこどもと保育士に寄り添っていきます。
長く、安心して働ける
環境づくり
※雇用形態による違いがありますため、詳細は求人情報・エントリーページをご覧ください。
長く働きやすい
全国の園での平均残業時間は月10時間未満、さらに永年勤続報奨制度もあり、大手福利厚生サービスの利用も可能です。
主体的に学べる研修制度
オンラインを併用した研修を各種ご用意。職種未経験やブランクがある方も安心して働けるようにサポートします。
借上社宅制度
都内認可園や愛知県内の一部の園では借上社宅制度があります。入社から9年間適用され、お好きな物件で一人暮らしが可能です。
豊富な休日
年間休日125日＆積立休暇＆慶弔休暇等、多くの種類の休暇があります。
育児・介護との
両立支援
育児や親族の介護中の方、不妊治療中の方向けの特別休暇や、出産お祝い制度があります。
職種一覧
保育士
新卒（資格取得見込み）
栄養士/調理スタッフ
看護師
イベント保育スタッフ
本部スタッフ
その他職種
お知らせ
Q&A
