お知らせ

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2020.03.09

ハートナー休暇

ピジョンハーツでは、社員のワークライフバランス向上に向けた取り組みとして、子育てや介護との両立を支援するための「ハートナー休暇」制度があります。

これは、乳幼児・小学生の子育てや、親族の介護(要介護認定)をしている正社員・契約社員が最大で年間7日間、通常とは別の有給休暇をとることができる制度です。

お子さまの看護や学校行事・ケアマネージャーとの面談などに利用することができ、現在、利用者数は100名を超えています。

利用している社員の声はこちらから 😉 

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